Čo je náhradné plnenie a kedy nastupuje na scénu?
Zamestnávatelia majú mnoho povinností, ale samozrejme na druhej strane aj práv. A je dôležité, aby k nim pristupovali so zodpovednosťou, zodpovednosťou a tiež aby na nich nezabúdali. Okrem toho, že sa musí zamestnancom zaistiť BOZP a školenia o požiarnej ochrane, je dôležité nezabúdať aj na náhradné plnenie, ktoré nastupuje na scénu hlavne vo väčších firmách, kde pôsobí viac ako 25 zamestnancov. O čo sa konkrétne jedná a ako prípadne svoju povinnosť splniť?
Pre osoby so zdravotným postihnutím
Náhradným plnením sa nerozumie nič iné ako základná forma povinného podielu v zamestnaní osôb so zdravotným postihnutím. Náhradné plnenie sa spravidla týka spoločností, v ktorých figuruje viac ako 25 zamestnancov. A nezáleží vo výsledku na tom, či sú to súkromné alebo štátne inštitúcie, povinnosť sa odráža od spomínaného počtu zamestnancov.
V súčasnej dobe však táto povinnosť v ľuďoch vyvoláva skôr veľkú mieru otázok než odpovedí. Najmä sa zamestnávatelia pýtajú, ako konkrétne môžu svoju povinnosť uplatniť a splniť. Možností je však vo výsledku niekoľko.
Vyberte si jednu z možností
Ako bolo spomenuté, náhradné plnenie sa vzťahuje na zamestnávateľa, ktorý majú viac ako 25 zamestnancov. A nezáleží ani tak na tom, či ste súkromnou alebo štátnou inštitúciou. Skrátka a dobre máte túto povinnosť a musíte ju splniť.
Pozitívne je, že máte rovno tri možnosti, ako môžete splniť svoje povinnosti. Jednou z možností je zamestnať príslušný počet osôb so zdravotným postihnutím (čiže sú to min. 4 % podielu k celkovému počtu zamestnancov), alebo môžete odviesť finančné plnenie tejto povinnosti do štátneho rozpočtu.
Tou najčastejšie využívanou je však treťou možnosťou, ktorá hovorí, že môžete odoberať služby alebo výrobky od iných zamestnávateľov, ktorí majú viac ako 50 % zamestnancov so zdravotným postihnutím. Týmto spoločnostiam môžete prípadne sami zadávať konkrétne zákazky na odber náhradného plnenia.
Spomínané spoločnosti okrem toho, že vyrábajú nejaké výrobky, ponúkajú aj služby, ako sú upratovacie služby. A tie sa najmä vo veľkých spoločnostiach, ktoré majú vlastné skladové alebo kancelárske priestory, viac, než hodia.
